SỐ LƯỢT TRUY CẬP

3
0
9
2
3
7
0
1
Tin tức sự kiện 23 Tháng Tư 2012 3:25:00 CH

VĂN HÓA LÃNH ĐẠO VÀ LÃNH ĐẠO CÓ VĂN HÓA

Văn hóa lãnh đạo nói lên một trình độ nhất định của sự phát triển cá nhân của người lãnh đạo. Người xưa nói “Xử nhân uy bất như xử nhân ái” (người lãnh đạo đối xử để người ta sợ không bằng đối xử để người ta yêu). Lâu nay chúng ta thường nói tập thể lãnh đạo, điều đó không hoàn toàn sai, nhưng lại nói không đầy đủ vai trò cá nhân năng động, sáng tạo dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong tập thể lãnh đạo, điều này đòi hỏi lãnh đạo muốn được dân yêu, dân tin trước hết phải có đạo cao, đức trong, phải gương mẫu trong mọi hành xử, trong lối sống mà còn cần có nhân quan văn hóa, tư duy khoa học, có trí thức cần và đủ để nâng cao trình độ lý luận và năng lực tổng kết thực tiễn. Đảng tin dân và dân tin Đảng mà Chủ tịch Hồ Chí Minh thường dạy là lòng tin hai chiều – lãnh đạo và dân khi đã tin nhau, thì như những nghĩa lớn gặp nhau. Một trong nhiều phẩm chất của người lãnh đạo được dân tin yêu là tầm nhìn thời cuộc, mà động lực là biết phát hiện và dùng người tài để bổ sung nguồn lực con người. Không phải ai cũng có thể phát hiện tài năng, phải là người công tâm mới có sức cám dỗ, thu phục được người tài.

Người lãnh đạo có văn hóa phải là người biết phát hiện sử dụng và bảo vệ tài năng. Muốn vậy, trước hết người lãnh đạo phải là người hữu tài, hữu đức. Người lãnh đạo ở cấp cao hay ở một ngành, một đơn vị phải là người có kiến thức văn hóa tổng hợp, có nhãn quan xa rộng, có phương pháp tư tưởng khóang đạt mới phát hiện và quy tụ người tài, vốn không thiếu trong dân. Phải thừa nhận rằng, người tài thường “khó tính”, cá tính “gai gốc”. Họ chỉ quy thuận, khâm phục những vị lãnh đạo có lý tưởng chính trị sáng suốt, có bản lĩnh và ý chí kiên định, có tư duy chiến lược, có trí thức lý luận và năng lực tổ chức thực tiễn. Người xưa nói: “Trí nhân thiện nhiệm”, giao đúng việc, giao đúng quyền cho người cấp dưới, thì mới hoàn thành nhiệm vụ xuất sắc, tạo môi trường xã hội thuận lợi để người ta có đất dụng võ. Nhà Lãnh đạo có văn hóa chính là “bà đỡ” cho những nhân tài.

TRẦN THỊ LONG (BTG.HU)

* Bài viết trích Tạp chí Tuyên giáo                   

 


Số lượt người xem: 2449    

TIN MỚI HƠN

TIN ĐÃ ĐƯA

Xem tiếp
Xem theo ngày Xem theo ngày
  • Hào khí Hóc Môn - Bà Điểm
Tìm kiếm