Theo đó, UBND huyện yêu cầu thủ trưởng các phòng, ban, ngành thuộc huyện, Chủ tịch UBND xã - thị trấn thực hiện các nội dung sau:
1. Tiếp tục quán triệt và tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 10/2013/CT-UBND ngày 20 tháng 6 năm 2013 của UBND Thành phố về tăng cường quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người quản lý doanh nghiệp; Chỉ thị số 19/CT-UBND ngày 24 tháng 10 năm 2016 của UBND Thành phố về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính các cấp; Quyết định số 963/QĐ-UBND ngày 03 tháng 4 năm 2018 của UBND huyện về ban hành Quy định về Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn huyện.
2. Tăng cường kiểm tra công vụ, xử lý nghiêm những cán bộ, công chức, viên chức có hành vi cửa quyền, tham nhũng, lãng phí; kiểm tra giờ giấc, hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động các cơ quan đơn vị trong những ngày cận Tết và sau khi nghỉ Tết; xử lý hoặc tham mưu cấp có thẩm quyền xử lý nghiêm cá nhân lơ là công việc, không đảm bảo giờ giấc, hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
3. Quán triệt cán bộ, công chức, viên chức và người lao động giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật hành chính, kỷ luật lao động; bảo đảm chất lượng, tiến độ công việc của cơ quan, đơn vị.
4. Tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh truyền nhiễm có nguy cơ bùng phát trước, trong và sau Tết. Thực hiện nghiêm các chỉ đạo, quy định trong công tác phòng, chống dịch bệnh.
5. Phối hợp chặt chẽ, hỗ trợ Tổ kiểm tra liên ngành Thành phố, Tổ kiểm tra công vụ của UBND huyện trong công tác kiểm tra việc thực hiện quy tắc ứng xử và các hoạt động công vụ khác trên địa bàn huyện theo quy định.
6. Đề nghị Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, Chủ tịch UBND xã - thị trấn có trách nhiệm chỉ đạo các bộ phận trực thuộc thực hiện nghiêm túc; đồng thời liên đới chịu trách nhiệm khi để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, đơn vị vi phạm các quy định này….